Não TRABALHE 8h por dia como DEV

na maioria das empresas não existe horas de trabalho e aqui eu tô me comunicando com você que trabalha na área de tecnologia né não com o caixa de supermercado porque o caixa de supermercado o trabalho dele é estar lá durante ess período de tempo você quer deve o seu trabalho não é esse é aqui eu digo beleza no contrato Tá 40 horas mas 40 horas não significa nada que mensagem que eu quero levar aqui que mensagem que eu quero trazer aqui nesse vídeo a gente tá falando também né eu esqueci de mencionar a gente tá falando sobre Home Office que é claro a melhor e mais humana maneira de se trabalhar Home Office é tudo de bom e assim eu queria argumentar que até no presencial não deveriam existir horas de trabalho eu acho que isso faz bastante sentido porque no final de contas o que importa é o output do seu trabalho mas a gente sabe como as coisas são na maioria das empresas presenciais existem sim horas de trabalho na maioria das empresas remota é estipulado um horário de trabalho mas não significa que você vai est trabalhando nesse horário você provavelmente tá no trabalho agora só que você tá vendo meu vídeo essas 40 horas de trabalho na verdade eles são um balizador de produtividade o que você tá sendo pago para fazer não é trabalhar 40 horas e sim entregar o que que um Dev entrega em 40 horas certo porque pensa comigo se você estiver produzindo acima de todos os seus colegas e a empresa por acaso descobre que você tá trabalhando 15 horas uma empresa competente vai te demitir lembra você produz mais do que todos os seus colegas uma empresa competente não deveria te demitir talvez eles demitam por outro motivo porque é é um mau exemplo porque o seu chefe ficou com inveja algo nesse sentido mas se você ser um pouquinho esperto né você não precisa revelar isso o X da Questão Aqui Acontece que no Home Office entregar o que um deve entrega em 40 horas de trabalho vai ser é diferente pra maioria das pessoas e eu acho isso até que positivo isso permite que uma pessoa com pouquíssimas habilidades trabalhe 60 horas na semana e mantenha um cargo que é muito difícil para além da capacidade dela você pode falar pouco al Mas isso é péssimo né a pessoa vai trabalhar um monte e tipo assim não deveria trabalhar só 40 horas cara peo mais ou menos tá eu tô falando isso daqui por experiência própria e eu já entrei para trabalhos que eram muito mais difíceis do que a minha capacidade e no primeiro mês assim eu botei 60 horas de trabalho então não vai não quero mentir aqui também mas eu eu acho que 50 horas é uma quantidade justa Eu já coloquei 50 horas de trabalho em trabalhos que eu tinha recém iniciado porque eu tinha pouca experiência e eu queria entregar sim é é compreensível que um DVE que acabou de entrar no trabalho não consegui entregar e tudo aquilo que um DVE mais experiente consegue mas eu estava muito atrás eu tive que botar muito mais horas para compensar o tempo perdido e isso daqui essas 50 horas de trabalho depois de alguns meses viraram 40 horas de trabalho e depois de alguns meses isso aqui virou 30 horas de trabalho Em algum momento poderia ter virado 20 se eu tivesse continuado naquele trabalho mas aqui quando chega nesse ponto aqui quando chega no ponto que eu consigo entregar Acima da Média com uma quantidade de horas bastante reduzida geralmente significa que eu tô sendo subutilizado e que eu poderia ir para um cargo mais desafiador para voltar para cá mas se eu não quiser tudo bem também eu posso ficar aqui e e tentar reduzir a quantidade de horas o máximo possível para entregar aquilo que um deve entreg em 40 horas né porque eu vou ser mais experiente na empresa vou entender os sistemas da empresa vou entender as metodologias da empresa eu vou ter que fazer menos retrabalho porque eu sei como tudo funciona etc etc né conforme você vai avançando no trabalho você vai conseguir ter uma produtividade maior desde que ela seja alta tá tudo certo e assim não são essas 40 horas que vão te proteger de um layoff se a sua produtividade tiver baixa pouco importa se você trabalha 160 horas nem sei se tem 160 horas uma semana mas pouco importa o quanto você trabalha a empresa não tá medindo hor quer dizer algumas empresas de fato estão medindo horas essas empresas provavelmente são péssimas mas a maioria das empresas tá eu trabalhei agora em Três empresas full remote conheço mais uma galera que trab a empresa full remote é bastante raro a empresa que vai querer logar as suas horas através de um sistema daqueles mais invasivos que monitora o seu computador acontece mas não é comum a maioria das pessoas que eu conheço trabalha Home Office e não tem nenhum tipo de sistema desses outra demanda que vai existir no seu trabalho também é estar disponível em horário xyz estar disponível para reunião em horário xyz você pode argumentar Ah mas isso aí então significa que eu tenho que trabalhar 40 horas porque eu tenho que estar disponível das 9 da manhã até às 6 da tarde todos os dias e assim está disponível não é trabalho quer dizer é é é é e não é né é você tá vendo esse vídeo se alguém te ligar agora para participar de uma reunião Você vai participar da reunião então você tá disponível mas você não tá ativamente trabalhando o ninguém vai disputar o estar disponível tá é É de fato Você vai precisar estar disponível para trabalhar por mais ou menos 40 horas mas você pode fazer outras coisas você pode estar fazendo projetos pessoais você pode estar lento você pode estar jogando videogame você pode estar cozinhando todo mundo sabe que que todo mundo faz tudo no Home Office né e o Home Office mudou um pouco essa relação que a gente tem com o trabalho que é muito mais misturado na vida pessoal e a gente Dev Deia conseguir separar um pouco mais deveria ser é um problema que que muitas pessoas têm Inclusive eu a gente trabalha Às vezes a gente nem sabe quantas horas a gente trabalha tá eu falei que 50 40 e 30 na empresa que eu que eu entrei atualmente né o primeiro mês de trabalho e eu fiz muitas horas ninguém me ninguém me forçou a fazer muitas horas ninguém me obrigou a fazer muitas horas mas eu sentia que dado o meu cargo dado o que era esperado de mim dada a situação em que a empresa se encontra que precisava dar um gazinho ali a mais para conseguir contribuir com aquilo que eu achava adequado conforme o tempo for passando a ideia ideia é chegar nisso daqui é chegar nessas 40 horinhas agora que bola que eu quero levantar para você tá horas de trabalho não existem ISO que não existe o negócio é produtividade e produtividade todo mundo vai me odiar Tá mas produtividade é geralmente medido em tickets Eu sei que não é que não deveria ser não é assim que é bonito não é assim que é legal mas geralmente a liderança está observando os tickets tá tá observando ticket que entra quantos pontos ess ticket tem ticket que sai geralmente é assim que a produtividade está sendo medida essa é uma medida correta não medida boa não não é mas é isso que tá acontecendo geralmente esse vídeo é é bem monotemático né Eu tô só reforçando a ideia de que não se mede horas de trabalho não se mede produtividade por horas de trabalho horas de trabalho não faz sentido vai existir um teto né o quanto de de coisa que você consegue fazer esse teto ele é diferente pra maioria das pessoas eu vou dizer que o meu para fazer código assim alto rendimento cara talvez 5 horas por dia estourando passou disso eu até consigo fazer código mas aqueles mais simples assim sabe é criar teste unitário fazer uma refatoração zinha aqui ali mas fazer código muito complexo passou de 5 horas de trabalho não vai para algumas pessoas se número vai ser diferente se número vai ser oito esse número vai ser 10 esse número vai ser três mobilidade que você consegue treinar né e é principalmente se você deletar redes sociais e e tentar dar um tempo ali pro seu cérebro descansar um pouquinho melhor enquanto você não tá trabalhando você consegue aumentar essa sua capacidade de concentração por mais tempo mas vai bater num limite assim eu não acho que quase ninguém consiga trabalhar 12 horas por dia com alto rendimento com baixo rendimento vai n é se for 12 horas por dia de reunião dá porque reunião é inútil na maioria dos casos reunião você só precisa est lá mas trabalho de alto rendimento não vai o que que eu quero levantar aqui não senta na cadeira e fica esperando o tempo passar pelo amor de Deus mas se você é um adulto se as pessoas na sua empresa são adultos você sentar na cadeira e ficar ali olhando pro relógio e vendo videozinho e que nem você tá vendo agora o videozinho e ficando no Twitter e etc eu não acho que você tá nem se divertindo com isso e você com certeza não tá progredindo quant você deveria progredir eu sei que isso aqui é um canal que eu falo bastante sobre progressão e produtividade mas é o seguinte eu acho preferível que você Feche tudo deixa ali o o Slack num numa tela do seu monitor e vai jogar The Last of Us no videogame do que ficar vendo videozinho eu acho que você vai se divertir mais eu acho que você vai relaxar mais e The Last of Us diferente de Dark Souls né O jogo tem pause então você pode pausar se alguém te ligar pingar ali no Slack e voltar ali pro pro Slack tá tudo certo né O que que eu acho que é legal você fazer você vai estar disponível essas 40 horas você vai entregar acima do que é esperado né ou ou o que é esperado tá o que é esperado ou acima afinal de contas tip te contrataram estão te pagando existe uma expectativa do quanto eu entregar você quer progredir na sua carreira você quer progredir na empresa eu acho que o mínimo que você deve fazer é entregar aquilo que é esperado fica aia disponível às 40 horas mas horas inteligentemente se é esperado de você entregar 10 tasks na semana se todo mundo na sua equipe entrega 10 tasks na semana você faz ali 11 12 tasks e se elas forem muito repetitivas cara você pode tirar um tempo para estudar tá você tem a permissão de de tirar um tempinho ali para para dar uma estudada para aprimorar suas habilidades se a sua produção já é aquilo que é esperado a empresa já tá pagando pel aquilo que você trabalha pel aquilo que você tá produzindo o o o contrato ali né O que o que é esperado de você o acordo do que é esperado do que você tá entregando tá sendo cumprido não tem nenhum problema eu pessoalmente não vejo problema nenhum de você utilizar as horas de trabalho para est ali estudando algo ou então se você tá no trabalho você tá na frente do PC das 9 até às 5 da tarde chegou num dia que você não rende que não vai mais nada não acho errado também você sentar na frente do videogame e jogar o videogame enquanto tem o sler aberto não vejo problema nenhum nisso toda empresa bem gerida ela quer ganhar dinheiro se você ficar olhando pro vs code e não digitar nada e não conseguir pensar nada não vai gerar nada pra empresa você estar olhando pro vs Code com com o cérebro ele não funcionando ou jogando Dark Souls pra empresa é a mesma coisa que eu tô defendendo aqui é para você usar suas horas inteligentemente tá se você não tá rendendo vai descansar que vai ser melhor você para você e vai ser melhor pra empresa Claro você tem que est disponível mas vai descansar se você está rendendo muito acima daquilo que que é esperado provavelmente seu trabalho tá muito fácil para você tá você pode querer almejar algo mais difícil trabalho com mais responsabilidades e mais remuneração ou você pode trabalhar com menos intensidade ali um pouquinho menos horas e prear ali pelo seu work Life balance não acho nenhuma dessas coisas erradas acho perfeitamente correto e eu conheço muito Dev tá muito Dev mesmo que não é nem 30 horas que a pessoa trabalha 20 horas e assim é aquilo que eu falei quer continuar nessa se a empresa que te contratou que te paga para executar o trabalho tá feliz tá tudo certo mas se você quiser se você almeja mais você pode fazer essa mudança aqui procurar um emprego mais difícil com mais responsabilidade que vai pagar mais vai te estressar Mais também e começar de novo nessa escadinha aqui até ele ficar fácil e vai fazendo isso que é assim que você vai progredindo na sua carreira né É assim que em algum momento você chega num cargo de fato importante foi isso que eu fiz eu tenho um cargo que eu tô bastante satisfeito atualmente e e é basicamente isso que eu faço de novo horas de trabalho não existe seu gestor não precisa saber o quanto o quanto os seus olhos estão encostando no vs code que ele precisa saber é tá gerando dinheiro pra empresa tá tá gerando mais dinheiro do que você custa pra empresa tá perfeito acabou é isso quer usar seu tempo para aprender algo eu migrei todo o meu curso da iem para uma plataforma nova que é a rubla o link pro curso vai est na descrição nesse curso eu te ensino estrutura de dados e algoritmos que eu julgo ser algo importante pra sua carreira É de fato importante para conseguir passar entrevistas de emprego tá é sempre cobrado a gente tem aqui vários módulos ensinando Big ensinando Array sinando linked list assando problemas no elit code que podem cair em entrevistas de emprego nessa mudança da em para rubla eu recebi muito feedback no no curso naem e as pessoas sentiram que algumas coisas poderiam ser mais claras e mais concisas então eu fiz aulas novas e ad ionei esse conteúdo que as pessoas pediram né Eu li todo o feedback na na Em inclusive eu posso mostrar aqui não tem problema nenhum isso aqui são são os feedbacks do curso Se você olhar aqui o nosso curso de estrutura de dados e algoritmos tá com selinho aqui de Highest rated né galera realmente curtiu eu não controlo isso não Controlo a nota que as pessoas vão dar Prim meeiro curso elas realmente gostaram muito acharam muito bom a gente tem aqui os ratings e feedback são todos públicos você pode vir aqui e ler tudo posso mostrar aqui alguns também a maioria deu cinco estrelas várias pessoas deram quatro estrelas também como nós saímos da em né e estamos adicionando aulas nov esses feedbacks aqui refletem só as aulas que cham na udem a gente vai ter mais coisa agora se você comprou esse curso pela eudem tem um Forums ali embaixo que você pode preencher com o seu e-mail da udem pra gente fazer essa migração gratuitamente se você quiser vi pra rubla você vai ter acesso ao mesmo curso de maneira gratuita se você ainda não comprou o curso agora é um momento excelente para comprar que a gente tá na plataforma nova né você já vai pegar ali todas as aulas atualizadas e eu acho que era isso que eu tinha para dizer tá você pode ir ali na yuda me olhar as reviews públicas certo são 339 ratings é uma quantidade bem grande de de pessoas que que fizeram uma review pro pro curso né então você tem vários pontos de vistas aí a maioria das pessoas concordam que conteúdo é bom você não vai se arrepender clica ali no link vai na hua compra o curso se você tá nessa situação que você tem algum tempo livre né você tá aqui vendo o vídeo vê vídeo de estrutura de dados e algoritmos depois você usa isso para aplicar para entrevistas de emprego e aí né você vai poder sair desse trabalho pouco desafiador aqui e para um trabalho mais desafiador você pode fazer que nem esse colega aqui que aplicou pra Amazon e caiu para ele a pergunta de implementar um hashmap do zero e esse conteúdo Tá no curso a gente tem especificamente isso daí né tem a explicação de como implementa um hashmap do zero e eu gostei tanto desse comentário que que eu agora não tô satisfeito só com a explicação de como implementa um hashmap do zero né a gente vai também ter de fato ali a implementação de um hashmap do zero porque não sei achei muito mass que isso que caiu na Amazon que o aluno Conseguiu resolver só baseado na explicação teórica que tinha no curso e eu pensei pô por que não trazer essa aula na prática também né Então essa é uma das aulas novas que a gente tá trazendo para rubl é isso não existem horas de trabalho beijo vó